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保健師の採用試験

保健師の採用試験の内容については、自分が選んだ道によって多岐に及びます。まず、保健師の殆どが就業している行政保健師についてですが、この採用試験では、公務員採用試験を受験することが必要となってきます。この行政が行う公務員採用試験には上級試験と初級・中級試験の二つがあるのですが、前者の場合は大都市の行政に勤務する保健師のための試験、後者の場合は市町村の行政に勤務するための保健師の試験となってます。ちなみに、上級の試験難易度は大学卒業程度、初級・中級の方は短大卒業程度だそうです。

最近では、殆どの保健師が大学で保健師養成教育を受けています。大学卒業しているならば、行政保健師になるための試験を両方とも受験可能です。ただし、行政保健師の倍率は非常に高いです。中には１０倍近い倍率を誇っているところもあるのが現状で、なかなか狭き門となってしまうことでしょう。試験自体は１次試験と２次試験の二つで構成されており、一次試験は保健師国家試験レベルの筆記試験、２次試験は面接と小論文のみとなります。

また、同じ公務員でも学校保健師の場合では、その就職方法が全く違ってきます。まず、学校保健師になるためには、養護教論２種免許を取得していないといけません。その免許があってはじめて、採用試験を受験することが出来るので、少々大変になってきます。免許さえ持っていれば、採用試験に進むことが出来、その内容は専門試験と１次・２次面接、小論文などで構成されてると言われています。

学生さんは就職活動を行っておりますが、この場合、採用試験に加えて学校の卒業、保健師の資格取得など、様々な目標を達成すべく取り組んでいかなければなりませんから、非常に大変なスケジュールとなるでしょう。また、新人の保健師を募集している就職先を見つけなければなりませんから、そうした案件を見つけるだけでも大変かもしれません。保健師というお仕事は、経験の問われるお仕事なので、どうしてもほとんどの企業は経験を積んでいる保健師を求めているのです。

以上のような理由から、とりあえず看護師として就職して経験を積んでから保健師へ転職するといった方たちが、後を絶えないと言います。看護師の仕事で出来る経験は、保健師の仕事をしていく上でも非常に有効なものといえるでしょう。ただ、全てが経験者ばかりを欲しているわけでなく、中には未経験者を歓迎してくれるというところもたくさんありますから、根気強く探してみることがおススメです。

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