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保健師の家庭両立

保健師の方は、果たして自分の業務と家庭とを両立することはできているのでしょうか。保健師は女性の割合が非常に高いお仕事です。近年では、ちらほら男性の保健師も表れてきていますが、それでもまだまだ圧倒的に女性の保健師の方が数が多くなっています。平成２２年のデータを見てみると、日本全国の保健師４５００３人中、男性の保健師さんはたったの５８１人だったそうです。そう考えると、その女性たちは皆、家庭と仕事とを両立することが出来ているのでしょうか？

家庭のことを考えると、女性の家庭での役割には実に色々なものがありますよね。育児に家事など…それらをやりながら保健師の仕事をすることって、可能なのでしょうか。おそらく、家庭と保健師の仕事とを両立するためには、家族計画などが非常に重要となってくることでしょう。

実際、状況さえ許してくれるのであれば、家庭と保健師の仕事とを両立していくことは可能です。保健師の職場は、実に様々なものが存在しますが、そのほとんどが日中の勤務になっていますね。その上、週休２日制となっているところが多いですし、産休や育児休暇などの制度においても、非常に優秀です。ですから、予めしっかりとライフプランを定めておいてあるのであれば、福利厚生が良く整えられている職場を選ぶことで、家庭と保健師の仕事とを両立していくことは、難しいことではなくなってくるのです。

ただ、育休を取った後に復帰した後のことって、意外と不安だったりしませんか？その点に関しては、入社をする前から育休を取った後のことについてなどを、しっかりと調べておけば心配ありません。自分で調べる方法が分からなかったり、どうしても調べることが出来なかった場合には、転職サイトのコンサルタントの方々を頼るといいでしょう。コンサルタントの方々が、あなたの代わりとなって交渉してくれたり、話を聞いてくれたりするので、非常に安心して調べていくことが出来るのですよ。

一つの職場でずっと長く働いていたい…そう願うのであれば、職場に勤める前に福利厚生の面をしっかりと調べておくことは非常に重要となってきます。その場合、インターネットなどで転職サイトを利用して調べていけば、無駄なく自分のほしい情報についてを調べていくことが可能でしょう。このように、家庭と仕事の両立に関しても、まずは就職前の自分の下調べが非常に重要であるということが分かり、いかに慎重に職場を選んでいけるかがカギとなってくるのです。

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