保健師として就職した場合、寮の他にも借り上げマンションの設備を勤め先から借りることが出来るようになっている場合もあります。この借り上げマンションも住宅補助手当のうちの一つであり、民間のアパートまたはマンションを一括で借り上げた企業が、社員に対して提供しているという形態がとられています。
それでは、寮と借り上げマンションとの違いは、一体なんでしょうか?まず、寮の場合は普通のワンルームマンションのような感じですからプライベートの心配はないですが、食堂や談話室の配置があり、寮母さんがいますよね。借り上げマンションの場合、民間のマンションを一括で借り上げているわけですから、形態は他の賃貸アパートやマンションと全く変わりありません。
このような借り上げマンションも、職場の近くに設置されていることが殆どです。しかも、大抵の場合、家賃の一部が雇用先の企業に支給してもらえるため、生活していくのがとても楽になります。この借り上げマンションが完備されているのは、病院であることが多いようです。なぜなら、病院はスタッフ全員が交代勤務で働いている場合が多いですから、そういった方々のサポートをするためにも、病院の近場の住居とその家賃を負担するということを提供することで、スタッフの仕事をサポートしているわけなのです。
しかしながら、借り上げマンションへ入居するには、条件をいくつかクリアする必要があります。その条件とは、マンションが男女別に分けられている場合は性別、単身者などが基本的となっており、その条件さえ満たすことが出来ればスタッフの方ならだれでも入居可能です。また、家賃の負担額についてですが、これは病院によって様々で中には半分負担してくれるところや、○万円までなら大丈夫というように金額の上限が定められているところもあるようです。借り上げマンションを利用する保健師スタッフにとって、負担額については、とても重要なことでしょう。雇用の前に、きちんと確認しておくことがおススメです。
ちなみに、中には借り上げマンションへの引っ越し費用まで負担してくれるという病院も存在するようです。このサービスは新しい生活のための出費を大幅に値下げることが出来る、実にうれしい待遇ですよね。このように、借り上げマンションに関する待遇は、各病院によって本当に様々となってきます。ですから、より良い待遇がないかどうか、予め情報を隅から隅まで確認しておくとよいかもしれませんね。
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