実は、実際に保健師として働いている方の中で、その半分以上が行政保健師なんです。この行政保健師、とは公務員に分類されますので、行政保健師として勤務する際には公務員試験を受けることが必要になります。その試験に合格して採用されれば、晴れて地方公務員となり、安定した収入を得ていくことが可能となります。また、公務員ですから福利厚生も保証されており、非常に良い待遇となってますし、勤務時間や休日もほぼ一定となっていますから、安定した生活を送ることが出来るのです。
仕事内容としては、都道府県或いは市町村に所属して地域の人たちの地域保険を主として活動していきます。都道府県保健師ですと、管理する範囲が非常に大きい為、広い範囲における保健活動や保険業務が必要となるので大変です。また、市町村に所属している保健師に対して、専門的な技術支援をしたりすることで、都道府県保健師と市町村保健師がともに連携していけるように努めます。常に地域保険がより充実していくためにはどうしていくべきか、ということを考えて業務し、疫学の研究や地域の保健医療システムを整備するのも業務の一つです。
市町村所属の保健師に関しては、住民の身近な場所で保健サービスの提供が出来ます。妊産婦や乳幼児に対する定期的な健康診断、その他の地域の人々に対しても健康診断を行ったり、がんの健診や婦人科健診も行います。他にも精神・身体障害者に対して支援を行ったり、高齢者に対しては介護保険の支援を行うことも業務の一つとなっています。地域の人々を相手に保健指導や健康に関する相談に乗ったりもしますので、人々の身近なところで、直接人に触れ合えるという特徴を持つのが市町村保健師なのです。その為、人々の声を直に聞くことが出来るわけですから、それらを元にして今後に取り入れていくことも可能です。
また、疾病患者に対しての保健サービスの提供も業務の一つです。難病、精神障害、エイズなどを持った患者に対する保健サービスがこれにあたります。その他にも感染症の予防や危機管理も業務の一つで、インフルエンザなどといった毎年流行する感染症に対しては勿論のこと、SARSや新型インフルエンザなどの新しい感染症が現れた時も、その情報を速やかに把握して感染拡大を予防するための対策を練ることなどに努めます。その為、感染症が流行した際には保健師の方がいかに活躍するかによって、より速やかに感染の拡大を防げるかどうかが決まってくるのです。
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